A | 2024年4月25日至5月1日,第22个职业病防治法宣传周,主题是“坚持预防为主,守护职业健康”。 当下市场热议AI模型迭代、算力扩张与人形机器人落地,却很少有人留意支撑整条科技产业链运转的核心稀缺资源——稀土。
B | 从开展职业病危害专项治理到加强重点职业病监测,从兼顾传统职业病和新型职业病防控到积极构建职业病诊疗康复体系……为更好保障劳动者健康权益,我国一直在行动。无论是新能源汽车、储能设备,还是算力机房、工业人形机器人,高性能永磁材料都是不可或缺的核心零部件,而稀土正是制造永磁材料的唯一原料。
伴随多条高景气赛道同步放量,叠加全球稀土资源、加工产能高度集中的产业底色,稀土的定价逻辑早已脱离传统周期品框架,中长期配置价值持续凸显。
C | 新华社图表,北京,2023年12月22日 开展职业病危害专项治理 从事采煤作业20多年的杨先生,多年前被鉴定为职业性煤工尘肺三期,曾因该病数次入院救治。我国现行的《职业病分类和目录》将职业病分为10类132种,尘肺病只是其中一种。 职业病防治法第二条指出,“本法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。” “法律所规范的职业病显然更具严重性,与目前健康中国战略所提出的大健康理念并不完全匹配。”武汉大学法学院副院长武亦文教授表示,应树立职业健康意识,适当扩大职业病范围,增加对劳动者权益维护。
AI与机器人产业的发展瓶颈,根源在于稀土供给而非技术迭代
过往科技产业分析大多聚焦算法、芯片与终端产品创新,当技术走向规模化量产,上游关键矿产的供给能力便成为约束产业扩张的核心天花板,稀土的约束效应尤为突出。
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稀土并非普通工业原料,而是人工智能、人形机器人产业链的刚需关键原料。 职业病防治工作事关广大劳动者健康福祉,开展职业病危害专项治理是从源头上控制和预防职业病发生的根本举措。 “十四五”期间,国家卫生健康委聚焦部分职业场所危害因素超标问题,在全国组织开展了以粉尘、化学毒物、噪声危害超标岗位治理为重点的职业病危害专项治理工作。 截至2023年底,全国纳入专项治理企业18.5万家,已经完成了7.5万家;用人单位工作场所职业病危害因素检测率、职业病危害项目申报率等指标均有所提升;煤尘、矽尘监测岗位超标率持续下降…… 国家卫生健康委数据显示,近年来,全国新发职业病确诊病例呈下降趋势,2022年全国报告新发职业病病例数比2019年下降了40%。 国家卫生健康委职业健康司副司长、一级巡视员王建冬表示,下一步将持续开展职业病危害专项治理,深入推动职业健康保护行动,以更加有力的措施保护好劳动者的职业健康。
E | 兼顾传统职业病和新型职业病防控 《国家职业病防治规划(2021-2025年)》对新时代职业健康水平提出更高要求—— 到2025年,职业健康治理体系更加完善,职业病危害状况明显好转,工作场所劳动条件显著改善,劳动用工和劳动工时管理进一步规范,尘肺病等重点职业病得到有效控制,职业健康服务能力和保障水平不断提升…… 除了尘肺病等传统职业病防控仍面临较大挑战外,不良作业方式、工作压力等相关的新型职业健康危害因素也不断增多,职业健康正面临新课题。电机、传感器、伺服系统等核心硬件均依赖稀土永磁,高端制造行业规模化生产的前提之一,就在于产业对于稀土的需求能够得到持续满足。
F | 记者采访了解到,针对新型职业健康危害,各级卫生健康主管部门和职业病防治机构持续加强研究、识别和评价,通过科普宣传、预防控制等综合措施应对经济发展中产生的职业健康新问题。
图:2026年稀土储量的地理分布
数据来源:国际能源署(IEA)《Rare Earth Elements: Pathways to secure and diversified supply chains》,截至2026年。 近年来,国家卫生健康委编制了工作相关疾病职业人群心理健康促进指南,医务人员、核电站工作人员、消防救援人员等重点人群职业健康保护指南,开展重点人群职业健康素养监测和干预,推进职业健康知识进机构、进企业、进学校、进乡村、进社区。 王建冬表示,推进职业健康保护行动是一项长期系统工程,涉及政府有关部门、用人单位和劳动者个人三方,需要社会各界的共同努力才能有效应对传统职业病和新型职业健康危害因素带来的双重挑战。
全球稀土储量呈现高度集中格局,我国储量占比接近半数,其余资源零散分布于多国,单一国家储量占比偏低,天然决定稀土是具备强战略属性的稀缺资源。相较于静态储量,冶炼分离、磁材深加工环节的产能集中度更高,让稀土同时承受资源端与加工端双重供给约束,进一步放大中长期供需矛盾。 织密职业病救治保障网 数据显示,全国现有职业病诊断机构620家、职业健康检查机构5670家、尘肺病康复站829家,基本形成了“地市诊断、县区体检、乡镇康复”的职业病诊疗康复体系。 如何保障职业病病人健康权益? 职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担;职业病病人除依法享有工伤保险外,有权向用人单位提出民事赔偿请求……武亦文介绍,职业病防治法有一套完整的权利保护体系,助力解决职业病患者诊断、鉴定、治疗中的“后顾之忧”。 为进一步守护劳动者健康,我国采取有力措施开展职业病救治保障工作。
多赛道需求同步放量,稀土迎来结构性长期增长
传统金属需求多跟随单一经济周期起伏,本轮稀土需求的核心特征是多条高景气赛道同步释放增量。新能源汽车渗透率持续提升、储能装机快速增长、AI 算力设施大规模建设、人形机器人落地工厂试点,四大领域的用稀土需求同步叠加,持续拉动行业长期需求。《国家职业病防治规划(2021-2025年)》提出,将尘肺病等职业病严重的重点行业职工依法纳入工伤保险保障范围,将符合条件的职业病患者家庭及时纳入最低生活保障范围;《国务院关于实施健康中国行动的意见》提出,实施职业健康保护行动,完善职业病防治法规标准体系,加强尘肺病等职业病救治保障…… 一些地方积极响应,拿出暖心实招,比如湖南2017年以来建立农民工尘肺病基本医疗救治救助政策,大幅减轻患者医疗费用负担;福建、贵州等地将尘肺病纳入当地门诊慢特病病种报销范围,有效减轻尘肺病患者门诊用药负担。
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图:稀土元素需求、采矿需求与产业集中度
数据来源:国际能源署(IEA),Global Critical Minerals Outlook 2025。 国家卫生健康委职业安全卫生研究中心主任樊晶光呼吁,劳动者无论是在工作还是生活中,都要保持良好的心理状态,多与家人、朋友、同事交流,相互提供情感支持和安慰,缓解压力和焦虑。当感觉出现焦虑抑郁症状时,可通过工会组织或心理服务热线等获得心理支持和干预服务。(记者李恒、董瑞丰、顾天成、徐鹏航)。注:图中稀土相关数据基于IEA在不同情景下(STEPS、APS)对关键矿产需求的测算,其中稀土元素仅指磁材稀土(Magnet Rare Earths),不包含全部稀土应用口径。需求增长区间基于2024—2040年测算,反映能源转型及电动化场景下的结构性增长趋势;供给与需求对比用于刻画中长期潜在供需缺口变化。
拆分需求结构来看,能源转型与电动化是稀土需求增长的核心支柱,AI 与人形机器人持续贡献全新增量,增长属于十年维度的结构性扩张,而非短期反弹。当科技终端同步放量,稀土不再只是周期波动品种,而是约束全产业链发展的核心变量,需求扩容有望进一步打开稀土板块的长期定价空间。
海外稀土项目加速落地,新增矿源无法等同于稳定供给
稀土行业存在一个容易被忽视的核心规律:矿藏储量分布,不等于全球有效供给格局。
H | 稀土供给释放的核心卡点集中在中游冶炼、分离深加工环节,全球加工产能高度集中,这也是稀土价格波动显著的核心原因。
永磁材料、稀土深加工高度依赖少数核心生产区域,供给端产能的小幅扰动,都会直接传导至下游全产业链,放大价格波动弹性。
图:中国以外部分稀土项目的预计产量
数据来源:Wood Mackenzie,截至2026年。注:表中不包含缅甸和中国持有的项目。棕地项目按扩建规模筛选,绿地项目按项目总规模筛选。稀土数据为总量口径,磁材数据反映永磁体(NdFeB)中所含稀土量。表中项目为部分已规划的棕地和绿地项目。棕地项目及扩建项目的产量表示从当前到2035年的新增产出。
放眼全球,澳、美、马等多国纷纷上马稀土新建、扩建矿山项目,但稀土产业不止局限于采矿环节,从矿石提纯到永磁加工,全程存在严苛的技术、环保与成本壁垒,海外短期内无法搭建完整成熟产业链,新增矿产难以转化为稳定的高端成品供给,很难对我国产业形成实质替代。
各国主动布局稀土供应链,恰恰佐证稀土是不可或缺的战略核心资源。国内不仅掌握全球绝大多数冶炼、磁材产能,坐拥稀缺中重稀土矿藏,搭建起一体化全产业链,工艺与成本优势难以复制;叠加国内常态化开采管控锁定供给上限,新能源、AI 机器人赛道持续催生永磁刚需,供需格局向好态势长期存在支撑。多重核心条件叠加之下,稀土原有的定价逻辑有望实现重塑,国内稀土产业链长期配置价值趋于明确。
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